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Soy psicóloga, con formación y experiencia en Recursos Humanos y también en el área de negocio de varias entidades financieras.
Dejé el banco porque no me llenaba, y tomé la decisión de ser feliz en el trabajo y ayudar a que otros también puedan serlo, por eso mis talleres siempre están orientados a mejorar el bienestar de las personas.
¿Cómo lo hago? Fomentando el trabajo en equipo, la innovación y las buenas prácticas organizacionales con el objetivo de mejorar el bienestar laboral, aumentar el compromiso y fidelizar el talento de las personas.
📢 Éstos son algunos de mis talleres orientados a agilizar procesos de innovación, comunicación y desarrollo de equipos:
🎯 Innovación y creatividad para afrontar retos.
🎯 User Experience: redefinición de productos o servicios orientados a la experiencia del usuario.
🎯 Networking colaborativo: equipos, interáreas, innovación abierta.
🎯 Employer Branding: estrategia en tiempo real.
🎯 ADN: cultura y valores de la organización.
🎯 Valoración de competencias en procesos de selección.
🎯 Liderazgo positivo.
🎯 Felicidad en el trabajo: cambio de hábitos.
🎯 Equipos de alto rendimiento: comunicación y cohesión de equipo.